煤炭工业合肥设计研究公司有限责任公司长期注重履行社会责任，深刻认识到社会责任是社会文明进步的标志，社会责任是文明单位应尽的义务。本报告反映了煤炭工业合肥设计研究公司有限责任公司在2018年期间，一方面积极开展生产经营工作，努力开拓市场，优化业务模式，依法保护职工的合法权益，着力提升职工幸福指数，构筑企业与职工之间的和谐氛围；另一方面，树立和维护诚信、守法、公正的良好形象，依法纳税，主动承担对自然环境、对社会和经济发展的义务，积极维护民族团结和社会稳定，支持和赞助社会公益事业，关注社会弱势群体的生存环境，扶贫济困，救助灾害。本公司已将承担企业社会责任融入到公司经济发展之中，追求公司与客户、员工和社会的共同进步和发展。
        1、单位基本情况简介
        煤炭工业合肥设计研究公司有限责任公司成立于1953年，系国家甲级综合性勘察设计单位，国家级高新技术企业。持有煤炭行业（矿井、选煤厂）工程勘察咨询设计；建筑、电力、公路、市政、环保、石油天然气行业（管道输送）、人防工程、压力容器、压力管道工程勘察咨询设计；风景园林、城市规划；环境影响评价、工程造价；工程监理、设备监理、环境监理、矿山工程总承包；安全评价；水保方案、地基基础工程检测等53项资质证书。特别在煤炭行业工程设计方面，承担了较多的国家重大项目建设，为我国煤炭资源安全、高效的开发建设提供了可靠的保证。
        本公司技术力量雄厚，专业配套齐全，管理体系完善。现有从业人员700余人，其中：享受政府特殊津贴专家12人，工程设计大师6人，教授级高工36人、高级工程师203人、工程师125人，国家注册师287人次。
        本公司面向国内外主要承担工程勘察、设计、监理、咨询、技术服务及项目总承包，岩土工程、环境评价、压力容器设计，民用建筑勘察、设计，与工程项目有关的材料、设备销售，信息服务，软件开发与销售，承揽机械加工业务，承担境外煤矿、建设工程的勘测、咨询、设计和监理项目及相关劳务人员输出和所需的设备、材料出口。
        2、社会责任履行情况
        2.1坚持以人为本，关注职工健康成长
        2.1.1薪酬福利
        公司坚持以人为本的发展理念，认真落实国家政策，与职工签订劳动合同率达到100%，并为所有职工办理五险两金，参保率100%。
        2018年职工收入、社保保持总体稳定，继续为职工办理了年金、货币化补贴等各种福利。
        2.1.2安全保护
        公司认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及国家、安徽省等法律、法规、条例，按照省委省政府及省安委会安全生产部署和要求，制定了公司《安全生产责任制度》等14项安全生产管理制度，加强安全生产管理。成立了安全生产委员会，公司董事长为主任，公司副职为副主任，各生产单位主要负责人、管理部门负责人为委员，设有安全生产办公室，负责检查、监督、宣传安全工作。公司安排部署、分管领导带队对项目现场开展安全检查，制定整改措施并监督落实整改。
        2018年我公司未发生任何生产安全事故。
        2.1.3教育培训
        职工的全面发展关系单位的可持续发展。根据发展需要，进一步完善了人力资源管理和激励机制，加强培养和引进创新型人才、专业技术领军人才和经营管理复合型人才，进一步激发全员创新活力，提升企业核心竞争力，为企业的可持续发展提供有力的保障。
       2018年共组织专业技术人员参加各类考试47人次，技术培训197人次，新增加执业资格9人，正高级工程师4人、高级工程师20人，2018年入选省属企业538英才工程领军人才1人、高端人才1人、拔尖人才2人，获国务公司政府特殊津贴1人。
        2.1.4人文关怀
        加强对离退休老干部、特困职工、荣誉伤残军人生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。2018年初，公司慰问老干部、困难职工、荣誉伤残军人，公司领导班子成员、副总及机关部室主要负责人与困难家庭建立并开展了结对帮扶困难活动，逢年过节开展慰问活动。9月份，组织全公司733名全体职工和离退休人员进行体检。为公司已进入社会统筹的离退休员工发放离退休金和医疗费用、节日慰问金等；对办公、生活区域进行了绿化工程，美化了环境。
        2.1.5权益保护
         依法维护职工合法权益是构建和谐劳动关系的基础。职工是单位里社会责任的承受者也是传播者。公司按照法律法规规定登记社会保险，依法维护职工合法权益，按时足额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等社会保险，依法履行代扣代缴义务。每年为在岗职工和离退休职工安排健康体检。
        2.1.6文体活动
        以服务青年为重点, 公司每年组织篮球、拔河、乒乓球、趣味运动会等体育比赛，组织参加一年一度的省城勘察设计系统足球邀请赛。积极组织开展职工喜闻乐见的活动，譬如组织登山、野外徒步跑健身活动等。
        2.2  坚持实干为先，提高服务增值效益
        2.2.1利润与经济效益
        2018年公司利润总额2353万元，完成本年预算利润目标的112%。
        2.2.2自觉维护市场经济秩序，依法合法经营
        本公司自觉维护市场经济秩序，依法合法经营，履行诚信业务。未发生违法经营、恶意垄断或不正当竞争、利用合同侵害业主或公司职工合法权益的现象，提供的产品和服务均满足顾客的需求。
        2.2.3认真履行社会责任,积极参与扶贫工作
        认真履行社会责任，2018年共缴纳税费1816万元，缴纳社会保险1736万元，上缴国有资本收益312万元，国有资本保值增值率104.7%。 公司领导及部分中层管理人员共有122人（次）到舒城县云雾村开展帮扶工作，多次前往扶贫地点实地考察调研，实地查看油茶基地、茶园等产业扶贫项目，详细了解贫困户生产生活情况及当前遇到的困难和迫切需求，与贫困户同吃同劳动，向贫困户捐助现金及大米、食用油等生活物资，介绍困户居家就业，帮助在校学生申请学生补助，对贫困户进行危房改造等，积极争取财政资金扶贫项目3项。积极配合舒城“县摘帽”工作，为村成立“救急难”基金，捐赠资金2万元。公司积极支持云雾村产业扶贫，2018年度共拨款4万元。在免费为云雾村设计茶叶加工厂的基础上将再出资20万元，用于茶叶加工厂建设。免费为棠树乡设计“乡便民服务中心”。群众对公司驻村工作队满意度100%。
        2.3  注重诚信建设，树立良好诚信形象
        本公司以“诚实守信”作为企业的核心价值观，秉承诚信正直、用户至上、追求卓越、团队合作的价值理念，将“讲规则、走正路、说真话、办实事”作为诚信文化的行为准则，恪守承诺，一以贯之，与合作单位建立了良好的伙伴关系，由此塑造“员工靠得住、社会信得过”的优秀企业形象。
        2.3.1提供负责任的产品和服务
        本公司建立了质量、环境、职业健康安全（GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001）三标一体的管理体系，坚持绿色、安全、高质量发展，一年来，产品合格率、合同履约率、现场服务到位率均达100%，技术、产品保持行业一流。
        2.3.2社会诚信形象
        本公司多次被评为A级纳税单位、重合同守信用单位，银行信用等级2A-、行业协会AAA-信用等级；2017年公司获得2015-2016年度安徽省重合同守信用单位，定期发布公司履行社会责任报告。
        2.3.3 社会荣誉、业界肯定和媒体报道
        本公司技术力量雄厚，专业配套齐全，体系完善，拥有质量、环境和职业健康安全管理体系国际认证证书，专业技术水平和综合实力处于煤炭勘察设计行业国内领先水平，在全国创出了深井、高瓦斯、高地压、高地温、复杂地质构造、复杂水文条件下安全高效矿井设计品牌，设计出了两淮矿区张集、顾桥、刘庄、钱营孜等一批全国领先的矿井。在矿井瓦斯治理、瓦斯提纯制天然气、瓦斯发电、深井降温等领域技术也处于全国领先水平。在民用建筑、市政工程、环境工程、节能及综合利用等领域的工程咨询、设计、环境评价也具有较强实力。目前，本公司在煤炭行业继续保持领先地位。2018年，公司获得煤炭行业工程建设标准突出贡献单位，荣获第五届省属企业文明单位称号和第十四届合肥市文明单位称号。


  
                                                                                      煤炭工业合肥设计研究公司有限责任公司
                                                                                                       二〇一九年三月